下列不属于关键绩效指标选取的方法的有

下列不属于关键绩效指标选取的方法的有（　　）。

A、关键成果领域分析法 

B、组织功能分解法 

C、量化分析法 

D、工作流程分解法 

【正确答案】C

【答案解析】关键绩效指标选取的方法主要有关键成果领域分析法、组织功能分解法和工作流程分解法。

关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（　　）个。

A、8 

B、9 

C、10 

D、12 

【正确答案】C

【答案解析】关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过10个。