企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是

企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是（ ）。

A、倾向测评

B、成就测评

C、智力测评

D、人格测评

【答案】C

【解析】智力测评是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测评。智力测评主要用来测验一个人的思维能力、学习能力和适应环境能力