答案:BD
12.增值税征税范围( )。
A.缝纫业务
B.银行销售金银业务
C.货物期货
D.饮食业纳税人销售非现场消费的食品
【答案】ABCD
13.属于发卡银行追偿透支款项和诈骗款项的途径的有( )。
A.依法处理抵押物和质物
B.向保证人追索透支款项
C.冻结持卡人财产
D.通过司法机关诉讼程序进行追偿
【答案】ABD
14.关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有( )。
A.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
B.用人单位应按照双方约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
D.劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
【答案】ABCD
15.属于税务机关税务检查职责范围的有( )。
A.责成纳税人提供与纳税有关的资料
B.可按规定的批准期限采取税收保全措施
C.询问纳税人与纳税有关的问题和情况
D.检查纳税的账簿
【答案】ACD
16.免征契税的有( )。
A.国家机关承受房屋用于办公
B.纳税人承受荒山土地使用权用于农业生产
C.军事单位承受土地用于军事设施
D.城镇居民购买商品房用于用于居住
【答案】ABC
17采用定额和定率相结合计算的是哪个?
A、工资、薪金
B、劳务报酬
C、财产转让
D、股息、红利
18.商业楼对外投资,要缴纳什么税?
A.契税
B.企业所得税
C.营业税
D.土地增值税
19.根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税务机关权利的有()。
A.税务管理权
B.税务检查权
C.税款征收权
D.宣传税法
【答案】ABC
【解析】选项D属于税务机关的义务而不是权利。
三、判断题
1.购置的新车船,购置当年车船税的应纳税额自纳税义务发生的次月起按月计算。()
2.从境外购买原产于我国的商品,按规定征收进口关税。( )
3土地增值税实行的是四级超率累进税率。(√)
4根据城市维护建设税负率制度的规定,城市维护建设税的计税依据是根据实际缴纳的增值税、消费税、营业税缴纳。()
【答案】对
四、不定项选择题
第1题
甲公司为居民企业,2014年有关收支情况如下:
(1)取得产品销售收入5000万元,转让机器设备收入40万元,国债利息收入20万元,客户合同违约金收入2万元。
(2)支付税收滞纳金3万元,银行加息10万元,向投资者支付股息30万元,向关联企业支付管理费17万元。
(3)发生业务招待费50万元,其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计2600万元。
已知:在计算企业所得税应纳税所得额时,业务招待费支出按发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
要求:
根据上述资料,分析回答下列小题。
1.甲公司下列收入中,应计入企业所得税应纳税所得额的是()。
A.国债利息收入20万元
B.客户合同违约金收入2万元
C.产品销售收入5000万元
D.转让机器设备收入40万元
2.甲公司下列支出中,在计算2014年企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是()。
A.银行加息10万元
B.向关联企业支付的管理费17万元
C.税收滞纳金3万元
D.向投资者支付的股息30万元
3.甲公司在计算2014年企业所得税应纳税所得额时,允许扣除的业务招待费是()。
A.30万元
B.25.2万元
C.50万元
D.25万元
4.甲公司2014年度企业所得税应纳税所得额是()。
A.2407万元
B.2387.69万元
C.2406.8万元
D.2352万元
第2题
1 2014年第一年度,甲商业银行有关业务及收支情况如下:
(1) 取得一般贷款业务利息收入570万元,支付存款利息380万元。
(2) 取得债券转让收入2000万元,该债券的买入价为1800万元,证券公司收取佣金1.4万元。
(3) 取得咨询收入30万元,出纳长款收入1万元,同业资金往来利息收入15万元。代理业务手续费收入20万元。
已知。金融业营业税税率为5%
1. 甲商业银行一般贷款业务应缴纳营业税税额正确是
A (570-380)*5%=9.5万元
B (570-380)/(1-5%)*5%=10万元
C 570*5%=28.5万元
D 570/(1-5%)*5%=30万元
2甲商业银行转让债券应缴纳营业税税额为
A2000*5%=100万元
B (2000-1800)*5%=10万元
C(2000-1800-1.4)*5%=9.93万元
D (2000-1.4)*5%=99.93万元
3 甲商业银行下列收入中,应缴纳营业税的是
A 出纳长款收入1万元
B 咨询收入30万元
C 代理业务手续费收入20万元
D 同业资金往来利息收入15万元
4.甲商业银行除贷款和转让债券以外的其他收入应缴纳营业税税额的下列计算中,正确的是()
A(30+1)*5%=1.55万元
B(1+15+20)*5%=1.8万元
C(30+1+15+20)*5%=3.3万元
D(30+20)*5%=2.5万元
第3题
2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实:
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。范某日工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。
要求:
根据上述资料,分析回答下列小题。
1. 杨某可依法享受的最长年休假期限是()。
A.15天
B.5天
C.20天
D.10天
2. 甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中,符合法律规定的是()。
A. 甲公司事后未安排范某补休,向其支付2200元的加班工资
B. 甲公司事后安排范某补休周末休息日,向其支付1800元的加班工资
C. 甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日,向其支付1600元的加班工资
3.关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中,正确的是( )。
A.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资
B.因在上班途中,马某此次受伤不能认定为工伤
C.因尚处于试用期,马某此次受伤不能认定为工伤
D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资
4.关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是()。
A.甲公司与郑某可约定试用期
B.甲公司可随时通知郑某终止用工
C.甲公司与郑某可订立口头用工协议
D.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同