平衡计分卡的应用对象可为

平衡计分卡的应用对象可为（　　）。

A、投资者 

B、企业 

C、所属单位（部门） 

D、员工 

【正确答案】BCD

【答案解析】平衡计分卡的应用对象可为企业、所属单位（部门）和员工。
 

平衡计分卡可能涉及到组织和流程变革，具有（　　）的企业文化有助于成功实施平衡计分卡。

A、创新精神 

B、变革精神 

C、工匠精神 

D、创造精神 

【正确答案】AB

【答案解析】平衡计分卡可能涉及到组织和流程变革，具有创新精神、变革精神的企业文化有助于成功实施平衡计分卡。
 

企业应注重员工学习与成长能力的提升，以更好地实现平衡计分卡的（　　）目标，使战略目标贯彻到每一名员工的日常工作中。

A、财务 

B、客户 

C、内部业务流程 

D、外部业务流程 

【正确答案】ABC

【答案解析】企业应注重员工学习与成长能力的提升，以更好地实现平衡计分卡的财务、客户、内部业务流程目标，使战略目标贯彻到每一名员工的日常工作中。