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商业健康保险扣除限额是每月()元

来源: 会计网zgkw.org



商业健康保险扣除限额是每月()元

商业健康保险扣除限额是每月()元

 A、 100

 B、 200

 C、 500

 D、 1000

参考答案:B

试题解析: 商业健康保险扣除限额是每月200元

王某在企业工作14年,解除劳动合同获得一次性补贴,计算个人所得税时,其工作年限应换算为()

 A、 14

 B、 12

 C、 15

 D、 10

参考答案:B

试题解析: 解除劳动合同获得一次性补贴,计算个人所得税时,其工作年限超过12年的按12算

本人月工资不超过当地职工平均工资()%按实际工资数缴纳基本养老保险

 A、 300

 B、 400

 C、 500

 D、 600

参考答案:A

试题解析: 本人月工资超过当地职工平均工资300%的,按当地职工平均工资300%缴纳基本养老保险

内部退养人员办理退养手续后,在达到法定退休年龄前,从单位取得的收入属于()

 A、 工资薪金

 B、 劳务报酬

 C、 退休工资

 D、 偶然所得

参考答案:A

试题解析: 内部退养人员办理退养手续后,在达到法定退休年龄前,从单位取得的收入按“工资薪金”缴税

个税改革后()四项收入实行综合征收

 A、 工资薪金 

 B、 劳务报酬 

 C、 稿酬 

 D、 特许权使用费 

参考答案: A  B  C  D  

试题解析: 个税改革后,工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项收入实行综合征收

下列属于工资总额的是()

 A、 计件工资 

 B、 退休工资 

 C、 奖金 

 D、 加班加点工资 

参考答案: A  C  D  

试题解析: 工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、薪金和补贴

职工薪酬包括()

 A、 短期薪酬 

 B、 离职后福利 

 C、 辞退福利 

 D、 其他长期职工福利 

参考答案: A  B  C  D  

试题解析: 职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利








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