战略地图可用来衡量战略，平衡记分卡可以系统地描述战略

战略地图可用来衡量战略，平衡记分卡可以系统地描述战略。

A、 对

B、 错

正确答案：B

解析： 战略地图用于描述战略，而平衡记分卡是为了衡量战略。

战略地图的设计和落地，需要多维度、多部门的协调。

A、 对

B、 错

正确答案：A

解析： 战略地图从平衡记分卡的四维度展开，还需要高、中、基层的协调。

战略地图的目的是为了制定企业的KPI考核体系。

A、 对

B、 错

正确答案：B

解析： 战略地图是为了描述战略，在战略与KPI之间建立关联。

战略地图关注对员工执行过程的控制，平衡记分卡强调对员工执行结果的考核。

A、 对

B、 错

正确答案：B

解析： 战略地图和平衡记分卡都不是对员工执行的考核，而是战略维度间因果关系的分析。