2015年5月10日，甲公司向乙公司签发一张金额为50万元

2015年5月10日，甲公司向乙公司签发一张金额为50万元，出票后1个月付款的银行承兑汇票，经其开户行P银行承兑后交付乙公司。5月15日，乙公司将该票据背书转让给丙公司；5月20日，丙公司将该票据背书转让给丁公司，并在票据上记载“不得转让”字样；5月25日，丁公司在票据上记载“只有戊公司交货后，该背书转让方发生效力”的字样后，将该票据背书转让给戊公司。6月12日，戊公司向P银行提示付款时，P银行以甲公司存款不足为由拒绝付款。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素。分析回答下列小题。

<5>、关于该票据当事人的下列表述中，正确的是（　）。

A、甲公司为出票人

B、乙公司为收款人

C、戊公司为最后一手转让背书的被背书人

D、P银行为付款人

根据上述资料，不考虑其他因素。分析回答下列小题。

<6>、下列票据当事人中，丙公司应对其承担保证付款责任的是（　）。

A、丁公司

B、甲公司

C、P公司

D、戊公司

根据上述资料，不考虑其他因素。分析回答下列小题。

<7>、关于丁公司条件背书在票据上效力的下列表述中，正确的是（　）。

A、所附条件无效，该票据无效

B、所附条件有效，该背书有效

C、所附条件无效，该背书有效

D、所附条件有效，该票据无效

根据上述资料，不考虑其他因素。分析回答下列小题。

<8>、关于该汇票付款的下列表述中，正确的是（　）。

A、P银行应于6月12日足额付款

B、P银行对甲公司尚未支付的汇票金额按照日万分之五计收利息

C、P银行有权以甲公司存款不足为由拒绝付款

D、甲公司应于6月10日前将票款足额交存P银行

【正确答案】 C

【答案解析】 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者随时通知用人单位解除劳动合同后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

【该题针对“劳动报酬”知识点进行考核】

【正确答案】 C

【答案解析】 因为单位未为其缴纳社会保险费，这属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。

【该题针对“劳动报酬”知识点进行考核】

【正确答案】 CD

【答案解析】 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

【该题针对“劳动报酬”知识点进行考核】

【正确答案】 B

【答案解析】 劳务派遣的劳动关系的确定,在劳务派遣关系中，劳动关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间。被派遣劳动者不与用工单位发生劳务关系